• Door naar de hoofd inhoud
  • Skip to secondary menu
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Neerlandistiek. Online tijdschrift voor taal- en letterkunde

Neerlandistiek

Online tijdschrift voor taal- en letterkundig onderzoek

  • Over Neerlandistiek
  • Contact
  • Homepage
  • Categorie
    • Neerlandistiek voor de klas
    • Vertelcultuur
    • Naamkunde
  • E-books
  • Neerlandistische weblogs
  • Archief
    • 10 jaar taalcanon
    • 100 jaar Willem Frederik Hermans
  • Jong Neerlandistiek
  • Frisistyk
  • Mondiaal

Vacature: Sectiehoofd Nederlands, Talencentrum Groningen

1 november 2022 door Redactie Neerlandistiek Reageer

Functieomschrijving

Als sectiehoofd geef je leiding aan een team dat voornamelijk bestaat uit vaardigheidsdocenten. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het sectieplan op basis van het strategisch plan van het Talencentrum. Vanuit jouw visie op innovatie op het gebied van onderwijs, leiderschap en veranderingsvraagstukken leid je de afdeling door een periode van transitie. Duurzaam innoveren, financiële gezondheid en vitale medewerkers zijn hierbij speerpunten.

Vanuit je rol blijf je in verbinding met het team én faciliteer je hen waar nodig om zich op professioneel vlak (verder) te ontwikkelen. Tevens ben je, met je commerciële blik én vanuit je verbindende kracht, in staat om klanten aan je te binden en nieuwe opdrachten te verwerven. Je bent in staat het cursusaanbod waar nodig te vernieuwen, met oog voor de kwaliteit. Met jouw bedrijfsmatige insteek ben je tevens in staat om een efficiënte jaarplanning te realiseren, waarbij je wordt ondersteund door de coördinator Nederlands.

Als sectiehoofd maak je deel uit van het management van het Talencentrum, bestaande uit een directeur, hoofd van het Support office en de hoofden van de secties Engels, interculturele vaardigheden en moderne vreemde talen. Bij een 1,0 fte aanstelling geef je ook zelf enkele cursussen. Op deze manier houd je voeling met de praktijk.

Functie-eisen

Wie we zoeken

  • je hebt wo-werkniveau en –denkniveau
  • je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie als leidinggevende. Je maakt optimaal gebruik van je bedrijfsmatige inzicht en voelt je verantwoordelijk voor een financieel gezonde afdeling, met vitale medewerkers
  • je hebt een coachende wijze van leidinggeven aan het team en bent in staat om de medewerkers te motiveren en te stimuleren. Je maakt hierbij gebruik van je uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
  • je hebt een commerciële en innovatieve drive waarbij je in staat bent om klanten aan je te binden en nieuwe klanten te verwerven
  • je bent zichtbaar op de werkvloer, benaderbaar voor medewerkers maar ook voor het mt
  • je hebt kennis van/gevoel voor het politieke speelveld van een universiteit en/of ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
  • het is een pré als je ervaring hebt als (taal-)docent in het hoger onderwijs of een vergelijkbare organisatie
  • je bent op de hoogte van het NT2-vakgebied en de ontwikkelingen daarbinnen en beschikt over een breed netwerk binnen het NT2-veld
  • heb je nog geen NT2-registratie maar wil je deze wel behalen, ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Organisatie

Express yourself – understand the world is het motto van het Talencentrum van de Rijksuniversiteit Groningen. Wij geloven dat we de wereld beter kunnen maken door onze klanten te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun taal- en interculturele vaardigheid, zodat ze optimaal kunnen functioneren in werk en studie. We zijn bevlogen, innovatief en doelgericht.

Het Talencentrum, een zelfstandige, bedrijfsmatige eenheid gesitueerd in de Faculteit der Letteren, biedt interculturele trainingen en taaltrainingen (individueel en in een groep) in verscheidene talen, op verschillende niveaus, voor algemene en specifieke doeleinden, voor alle medewerkers en studenten van de Rijksuniversiteit Groningen en voor klanten en opdrachtgevers (bedrijven, overheidsinstellingen, particulieren) buiten de universiteit. Naast ons open aanbod worden veel van onze cursussen op maat gemaakt, ingericht naar de wensen van de opdrachtgever. Het Talencentrum bestaat uit de secties Engels, Nederlands, Moderne Vreemde Talen, Interculturele Communicatie en een Vertaal- en Correctie Service. Het Support Office bestaande uit sectie-ondersteuners en een marketing & sales team ondersteunt de secties en de bedrijfsvoering. We hebben een internationaal team van ongeveer 100 medewerkers – een betrokken en vriendelijke gemeenschap van professionals met liefde voor hun vak. Als bedrijfsmatige eenheid binnen de universiteit moet het Talencentrum alle kosten zelf inverdienen.

Sectie Nederlands
De sectie Nederlands bestaat uit ongeveer 40 bevlogen professionals (16 fte) die hoofdzakelijk onderwijs aan anderstaligen geven. Een klein deel geeft ook Nederlands aan moedertaalsprekers. De sectie verzorgt op jaarbasis NT2-onderwijs aan ruim 300 cursusgroepen, zowel op locatie als online, zowel voor studenten en medewerkers van de RUG als voor externe cursisten. Daarnaast worden er veel individuele maatwerktrainingen gegeven. Het is een dynamische sectie die altijd in ontwikkeling is. Zo zijn er binnen de sectie diverse leermiddelen NT2 ontwikkeld, evenals de MOOC Introduction to Dutch. Op verschillende manieren zorgen we voor zoveel mogelijk onderlinge verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden in overeenstemming met de cao voor Nederlandse Universiteiten:

  • afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van € 3.974,- tot € 5.439,- (salarisschaal 11) bruto per maand bij een volledige aanstelling. Deze functie is conform het Universitair functie-ordeningsysteem (UFO) gebaseerd op de functieprofielen Afdelingshoofd 3
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
  • een tijdelijk contract voor een periode van 12 maanden met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Sollicitatie

Je kunt solliciteren door je sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae vóór 16 november 22 aan de hand van het sollicitatieformulier op te sturen. De gesprekken vinden plaats op 24 november 2022.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/(…)rsity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie

Voor informatie kunt u contact opnemen met:

  • Nienke Bastiaans, n.bastiaans@rug.nl

Bovenstaand(e) e-mail adres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.

Meer informatie / solliciteren

Delen:

  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend) Print
  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend) E-mail
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend) Facebook
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend) WhatsApp
  • Klik om te delen op Telegram (Wordt in een nieuw venster geopend) Telegram
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend) LinkedIn

Vind ik leuk:

Vind-ik-leuk Aan het laden...

Gerelateerd

Categorie: Nieuws Tags: Vacature

Lees Interacties

Laat een reactie achterReactie annuleren

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Primaire Sidebar

Gedicht van de dag

Lucebert • Tajiri

Het licht is de liefde is niets
Een gat grijpt naar een ander gat
Het beeld bijt een beeld
De spiegel is bleek en bont

➔ Lees meer

Bekijk alle gedichten

  • Facebook
  • YouTube

Chris van Geel

ALSOF IK ER NIET GEWEEST BEN

Ik stel er prijs op na ergens gelogeerd te hebben geen sporen achter te laten. Zo wordt logeren een soort inbreken – trouwens, het hele bestaan lijkt er op.

Bron: Barbarber, september 1969)

➔ Bekijk hier alle citaten

Agenda

19 september 2025: Afscheidscollege Fred Weerman

19 september 2025: Afscheidscollege Fred Weerman

15 juli 2025

➔ Lees meer
1 juli – 15 september 2025: Over de grenzen van het boek

1 juli – 15 september 2025: Over de grenzen van het boek

11 juli 2025

➔ Lees meer
26 september 2025: Afscheid Peter-Arno Coppen

26 september 2025: Afscheid Peter-Arno Coppen

10 juli 2025

➔ Lees meer
➔ Bekijk alle agendapunten

Neerlandici vandaag

geboortedag
1830 Eelco Verwijs
sterfdag
1989 Willem Beuken
➔ Neerlandicikalender

Media

Inclusive Dutch: Between Norm and Variation

Inclusive Dutch: Between Norm and Variation

15 juli 2025 Door Redactie Neerlandistiek 1 Reactie

➔ Lees meer
Hoe je taal maakt en hoe taal je raakt

Hoe je taal maakt en hoe taal je raakt

14 juli 2025 Door Redactie Neerlandistiek Reageer

➔ Lees meer
Marc van Oostendorp over prijs voor Neerlandistiek

Marc van Oostendorp over prijs voor Neerlandistiek

13 juli 2025 Door Redactie Neerlandistiek 2 Reacties

➔ Lees meer
➔ Bekijk alle video’s en podcasts

Footer

Elektronisch tijdschrift voor de Nederlandse taal en cultuur sinds 1992.

ISSN 0929-6514
Bijdragen zijn welkom op
redactie@neerlandistiek.nl
  • Homepage
  • E-books
  • Neerlandistische weblogs
  • Over Neerlandistiek
  • De archieven
  • Contact
  • Facebook
  • YouTube

Inschrijven voor de Dagpost

Controleer je inbox of spammap om je abonnement te bevestigen.

Copyright © 2025 · Magazine Pro on Genesis Framework · WordPress · Log in

  • Homepage
  • Categorie
    • Voor de klas
    • Vertelcultuur
    • Naamkunde
  • Archief
    • 10 jaar taalcanon
    • 100 jaar Willem Frederik Hermans
  • E-books
  • Neerlandistische weblogs
  • Jong Neerlandistiek
  • Frisistyk
  • Mondiaal Neerlandistiek
  • Over Neerlandistiek
  • Contact
%d