In 2023 werd onder grote belangstelling de Canon van Vlaanderen gepresenteerd. Om de Canon onder de aandacht te blijven houden, te verbeteren en diverse initiatieven mogelijk te maken, zoekt de private stichting ‘Canon van Vlaanderen’ een medewerker.

Over de Stichting

Canon van Vlaanderen is een private stichting die werd opgericht op 27 november 2023 om de activiteit van de Canoncommissie te continueren. Ze heeft de volgende doelstellingen:

1. Het bevorderen van historische kennis, rekening houdend met de resultaten van het wetenschappelijk onderzoek en de maatschappelijke belangstelling;
2. Het beheren en verspreiden van het canonconcept ontwikkeld door de ‘Commissie Canon van Vlaanderen’;
3. Het beheren en ontwikkelen van beeldmerken, educatieve producten en overige (audio)visuele middelen, digitale applicaties;
4. Het geven van voorlichting en adviezen aan onderwijsinstellingen en -actoren, overheid, middenveld, culturele instellingen, uitgeverijen,…;
5. Het onderzoeken en beoordelen van toepassingen van het canonconcept zodat wie het merk ‘Canon van Vlaanderen’ wil gebruiken voor een product, evenement, communicatie,… dit kan, mits toestemming van de Stichting.

Meer info op www.canonvanvlaanderen.be

Takenpakket

De medewerker krijgt de volgende taken:

De zichtbaarheid van de canon van Vlaanderen vergroten door (1) de ontwikkeling van gezamenlijke initiatieven met sociale en culturele organisaties, en met de erfgoedsector; (2) het verzorgen van de externe communicatie, onder meer via nieuwsbrieven en sociale media; (3) de medewerking aan didactische initiatieven.

Profiel

De kandidaten hebben een masterdiploma in de humane of sociale wetenschappen en een aantoonbare kennis van geschiedenis, (onroerend) erfgoed en cultuur. Ze hebben uitstekende communicatieve, redactionele en digitale vaardigheden. Zeer goede beheersing van het Nederlands is een voorwaarde en meertaligheid een belangrijke troef. Kandidaten kunnen wetenschappelijke informatie snel en accuraat verwerken en vertalen op maat van verschillende doelgroepen. Ervaring met sociale media en met de wereld van het onderwijs strekt tot aanbeveling.

Ons aanbod

We bieden een contract van onbepaalde duur in een werkomgeving waarin initiatief en creativiteit op prijs worden gesteld. De verloning gebeurt volgens PC 329.01 (Vlaamse sociaal-culturele sector).

Aanvangsdatum: 1 oktober 2024

Plaats van tewerkstelling: Grasmarkt 61, 1000 Brussel. In overleg is telewerk mogelijk.

Procedure

Kandidaten sturen een motivatiebrief met cv zowel per e-mail als per brief naar:

De heer Wim Heylen,
secretaris
Grasmarkt 61, 1000 Brussel
info@canonvanvlaanderen.be

Zowel de e-mails als de brieven dienen ons uiterlijk op 25 juli 2024 te hebben bereikt.
Positief gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 23 augustus 2024.

Contactpersoon voor meer informatie: de heer Wim Heylen, secretaris