Voor de expertisegroep Nederlandse letterkunde binnen het Departement Moderne Talen en Culturen zijn wij op zoek naar een docent(e) voor het verzorgen van BA- en MA-onderwijs op het gebied van de moderne en eigentijdse Nederlandstalige letterkunde, literaire analyse en theorie, alsook voor het begeleiden van BA-tutorials en (individuele) MA-scripties.

Profiel

• U bent gepromoveerd op een twintigste- of eenentwintigste-eeuws letterkundig onderwerp uit de Nederlandstalige letterkunde.
• U hebt onderwijservaring binnen het vakgebied.
• U beschikt over gedegen en aantoonbare kennis van de moderne en eigentijdse letterkunde. Daarnaast heeft u kennis van narratologie, poëzieanalyse en algemene theorievorming op het gebied van de letterkunde.
• U bent in staat letterkundige kennis goed over te brengen op BA- en MA-niveau, zowel individueel (scriptiebegeleiding) als in werkgroepen.

Wij zijn

De Faculteit der Letteren zet zich in voor het produceren van wetenschappelijke en maatschappelijke kennis die er toe doet. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers verzorgen we onderwijs en doen we onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, en taalkunde en communicatie, met behulp van innovatieve methodologieën. We werken nauw samen binnen de verschillende disciplines. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Met ongeveer 2.500 studenten, verdeeld over drie departementen – het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Klassieken, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie – willen we bijdragen aan een duurzamere en inclusievere wereld. Daarom verwelkomen we in het bijzonder sollicitaties van kandidaten met verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden die onze opleidingen en onderzoek profielen kunnen versterken.

Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Wij bieden

• Een dienstverband van 0,4 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring een salaris van minimaal € 3.807 en maximaal € 5.211 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11).
• U ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van 1 jaar.
• U krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kunt u kiezen tussen 29 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit ziet u terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kunt u afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kunt u bij ons een gedeelte van uw arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvangt u een vergoeding van uw sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. U krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om uw talenten te ontwikkelen en uw ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Meer weten?

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met prof. dr. J. H. Th. Joosten, hoogleraar Nederlandse letterkunde via 024 361 12 33 of jos.joosten@ru.nl.

Praktische informatie en solliciteren

U kunt uiterlijk solliciteren op 10 november 2021. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt uw sollicitatiebrief aan prof. dr. J. H. Th. Joosten. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:

• Motivatiebrief.
• Cv.

U treedt bij voorkeur in dienst op 1 januari 2022.
U bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat u kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met uw persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Solliciteer hier

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.